Op maandag weten waarvoor je het doet.
Midflyt helpt teams in elke organisatie om elke week samen te bespreken waar ze staan en wat er nu moet gebeuren. Met een training waarin het team zijn eigen bord bouwt, een Navigator die het gesprek bewaakt en software die alles met elkaar verbonden houdt.
En daarna opnieuw.
Herken je dit?
Het overleg loopt weer uit. En na afloop weet niemand precies wie wat gaat doen.
Het echte gesprek wordt niet aan tafel gevoerd, maar op de gang.
De doelen staan in een plan dat niemand meer openslaat.
Het ligt zelden aan de mensen. Het ligt aan de manier waarop een team samen kijkt, kiest en opvolgt.
Obeya is geen tool.
Het is een manier van samen sturen.
Een team dat elke week samen kijkt waar het staat, kiest wat er nu moet gebeuren en afspreekt wie wat doet. Dat is Obeya. Het bord laat zien wat het team denkt en afspreekt: de doelen, hoe het ervoor staat en wat in de weg zit. De software maakt dat makkelijker. Maar de Obeya zit in het team.
Waar teams een Obeya voor gebruiken
Drie dingen die samen het verschil maken
Wat kost jullie overleg per jaar?
Vul in met hoeveel mensen je overlegt en hoeveel minuten het gemiddeld uitloopt.
Dat is 260 uur per jaar. Voor één overleg.
Tien mensen, elke week een half uur uitloop, is 260 uur per jaar.
Gebouwd op praktijk en vertrouwen
Opgebouwd vanuit jarenlange ervaring met Obeya op de werkvloer. Ook voor ploegendiensten, verspreide locaties en de dag waarop alles anders loopt.
De AVG is de basis, en de strenge beveiligingsnormen van de Nederlandse overheid (BIO2) zijn het uitgangspunt. Daarmee ook geschikt voor organisaties met hoge eisen. Besloten borden voor gevoelige onderwerpen.
Koppel de AI die jullie organisatie al gebruikt, of geen. Hij denkt mee en voert uit, binnen jouw rechten. De koppeling is altijd in te trekken.
Nieuwe collega’s, een nieuw jaar, een ritme dat wegzakt. Midflyt is er ook daarna.
Benieuwd wat dit voor jouw team betekent?
In een kennismaking kijken we samen waar jullie nu staan en wat een logische eerste stap is.